Исследовав современные тенденции в развитии офисных интерьеров, мы столкнулись с тем, что большинство компаний планируют возвращать сотрудников в офис с помощью “гибридного режима работы” - сотрудник может выбирать сколько времени проводить “на удаленке” или же имеет определенный график, сколько дней он должен провести в офисе.
Многим сотрудникам удобно работать из дома, так как не нужно тратить время на поездки из дома на работу и обратно, можно сократить расходы на питание и управлять своим временем самостоятельно как свободным, так и рабочим. Но при долгом нахождении на дистанционной работе у сотрудника теряется коммуникация с коллегами и связь с брендом, что может сказаться на продуктивности.
Современному офису больше недостаточно создавать комфортную среду для работы. Он должен быть местом для общения, проведения мероприятий, игр, ивентов. Должен иметь свою атмосферу и быть скорее похожим на “частный клуб”, в который хочется приходить, вдохновляться и чувствовать себя причастным к бренду, к комьюнити.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА
Community Office
